ماذا تفعل الأداة
- إعدادات للقاعدة الفيدرالية الأمريكية وكندا (الفيدرالية) وأونتاريو، إضافة إلى بريطانيا وخيار مخصص
- ساعة ونصف أو الضعف أو أي معامل تختاره
- حد اختياري للأجر المضاعف في الأسابيع الطويلة جدًا
- يعرض الأجر العادي والإضافي ومتوسط أجر الساعة والمبلغ الإضافي الذي كسبته
- يقدّر الشهر والسنة لو كان كل أسبوع مثل هذا
طريقة الاستخدام
- اختر مجموعة قواعد، أو مخصص لتحدد قواعدك.
- اكتب أجر ساعتك العادي.
- اكتب ساعات العمل في الأسبوع. يُملأ الحد والمعامل تلقائيًا ويمكنك تغييرهما.
- اقرأ إجمالي أجرك وما جاء منه من العمل الإضافي.
كيف يُحسب أجر العمل الإضافي؟
يُحتسب العمل الإضافي فقط للساعات فوق حد معين. في القانون الفيدرالي الأمريكي هو 40 ساعة في الأسبوع، ويجب دفع الساعات الزائدة بما لا يقل عن 1.5 مرة من الأجر العادي. القاعدة الفيدرالية الكندية مشابهة، إذ يبدأ الإضافي بعد 40 ساعة، بينما يبدأ في أونتاريو بعد 44. وبعض الولايات الأمريكية مثل كاليفورنيا تدفع الضعف أيضًا بعد 12 ساعة في اليوم، ويمكنك تمثيل ذلك في حقل الأجر المضاعف.
لا يوجد في بريطانيا أجر قانوني للعمل الإضافي. عقدك هو الذي يحدد إن كانت الساعات الزائدة تُدفع أكثر، لذلك يبدأ إعداد بريطانيا بمعامل 1. غيّره إذا كان صاحب العمل يدفع علاوة. وقد يُستثنى الموظفون بالراتب الثابت في بعض الدول، فراجع عقدك أو مكتب العمل المحلي.
مثال
شخص أجره 25 دولارًا في الساعة يعمل 48 ساعة في الأسبوع بقواعد أمريكا. أول 40 ساعة تدفع 1,000 دولار. أما الساعات الثماني الباقية فتُدفع بـ 37.50 دولارًا، أي 300 دولار. يصبح مجموع الأسبوع 1,300 دولار، بمتوسط نحو 27.08 دولارًا في الساعة.
أسئلة يطرحها الناس
هل الساعة ونصف هي الحد الأدنى القانوني؟
ما هو الأجر المضاعف؟
هل تشمل الضرائب؟
لماذا يظهر في كشف راتبي رقم مختلف؟
هل يُحفظ أو يُرسل شيء؟
إخلاء المسؤولية
هذه الأداة للمعلومات العامة فقط. وليست نصيحة مالية أو ضريبية أو استثمارية أو قانونية، والنتائج تقديرات قد تختلف عما يحسبه بنكك أو المقرض أو السلطة الضريبية. تتغير النسب والحدود والقواعد الضريبية. تُستخدم أسماء البنوك والعلامات التجارية فقط لوصف عمل الأداة، وهي ملك لأصحابها ولا ترتبط بنا أي علاقة بهم. تحقق من الأرقام مع مختص مؤهل أو مع مزوّدك قبل أن تقرر. تستخدم هذه الأداة على مسؤوليتك، ولا يتحمل TheFreeTool أي خسارة تنتج عن ذلك. اقرأ إخلاء المسؤولية كاملًا