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Calculadora de Tarifa Diaria para Contratistas (Reino Unido)

Un sueldo de 55.000 £ no equivale a una tarifa de 212 £ al día. Un contratista no cobra vacaciones ni bajas, y los contratos tienen huecos. Escribe tu sueldo objetivo y los días que no facturarás, y mira la tarifa que realmente lo iguala.

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De dónde salen los datos

Conviene saber

Es una estimación con fines informativos. No es asesoramiento fiscal, jurídico ni financiero. Tu nómina puede ser distinta por los códigos fiscales, las deducciones, los impuestos locales, los beneficios y las normas de tu empresa. Consulta la información oficial o a un asesor cualificado.

Qué hace

  • Parte del sueldo que quieres igualar
  • Suma el seguro nacional del empleador, la pensión y los beneficios que perderías
  • Resta vacaciones, festivos, bajas, formación y huecos entre contratos
  • Muestra tarifa diaria, por hora, y facturación semanal y mensual
  • Añade tus costes de actividad, como seguros y gestoría

Cómo se usa

  1. Escribe el sueldo fijo que quieres igualar.
  2. Añade el porcentaje de pensión y el valor de los beneficios que daría tu empleador.
  3. Escribe los días que no facturarás: vacaciones, festivos, bajas, formación y huecos.
  4. Añade tus costes anuales de negocio y lee la tarifa diaria que necesitas.

¿Por qué la tarifa diaria es mucho mayor que el sueldo entre 260?

Un año tiene unos 260 días laborables, pero un empleado cobra todos, incluidas vacaciones y bajas. Un contratista solo gana los días que trabaja. Si te tomas 25 días de vacaciones, 8 festivos, 5 de baja y 3 de formación, y esperas 10 días entre contratos, facturas solo unos 209 días. Tu tarifa debe cubrir el año entero en esos días.

Una comparación justa también cuenta lo que el empleador paga además del sueldo. Eso incluye el seguro nacional del empleador (15 % por encima de 5.000 £ desde abril de 2025), una aportación a la pensión y los beneficios. El contratista debe cubrir el equivalente, además de seguros, gestoría y otros costes. Recuerda que la tarifa es antes de tus propios impuestos. Que un contrato esté dentro o fuera de IR35 cambia cómo tributas, así que busca asesoramiento y consulta la guía de estatus de HMRC.

Ejemplo

Para igualar un sueldo de 55.000 £, suma 7.500 £ de seguro nacional del empleador, 2.750 £ de pensión al 5 %, 1.500 £ de beneficios y 2.000 £ de costes. Son 68.750 £. Con 209 días facturables, la tarifa diaria es de unas 329 £, o unas 44 £ por hora en una jornada de 7,5 horas.

Preguntas frecuentes

¿Es una tarifa antes de impuestos?
Sí. Es lo que facturas. Los contratistas pagan sus propios impuestos y seguro nacional, y cuánto depende de cómo trabajes, por ejemplo con sociedad limitada o paraguas.
¿Qué es IR35?
Es un conjunto de normas que decide si un contratista debe tributar más como empleado. La herramienta en línea de HMRC y el asesoramiento profesional pueden ayudarte a decidir.
¿Cuántos días de hueco debo suponer?
Depende de tu sector. Diez días al año es un comienzo prudente con trabajo estable. Usa más si tus contratos son cortos.
¿Por qué incluir el seguro nacional del empleador?
Porque viene con el sueldo de un empleado, y como contratista sustituyes todo el paquete. Déjalo marcado para una comparación justa, o desmárcalo si no te aplica.
¿Es asesoramiento financiero o fiscal?
No. Es una guía general. Habla con un contable cualificado sobre tu caso.

Aviso legal

Esta herramienta es solo informativa. No es asesoramiento financiero, fiscal, de inversión ni jurídico, y los resultados son estimaciones que pueden diferir de las de tu banco, prestamista o autoridad fiscal. Las tasas, límites y normas fiscales cambian. Los nombres de bancos y marcas se usan solo para describir lo que hace la herramienta; pertenecen a sus propietarios y no tenemos relación con ellos. Comprueba las cifras con un profesional cualificado o con tu proveedor antes de decidir. Usas esta herramienta bajo tu propia responsabilidad y TheFreeTool no responde de ninguna pérdida derivada. Leer el aviso legal completo

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